“2022年，成都GDP跨越2万亿台阶，科技创新在其中起到至关重要的作用。未来成都如何突围？也应该向科技创新要答案。”4月25日，中国科学院成都分院联合四川天府新区管委会举办首期“兴隆湖科学大讲堂”，邀请中国科学院院士、四川省人民医院院长杨正林做分享。

会后，杨正林接受红星新闻记者采访时表示，创新是高质量发展的第一动力。杨正林还特别提到了成都的创新创业生态：去年11月，四家天府实验室整体进入实体化运行阶段。高能级平台作为创新的高地，会对创新资源发挥出策源的强大作用，通过优化配置科创人才、整合资源，从而赋能产业、行业，带动城市的创新发展。

2023年，成都要聚焦新旧动能接续转换，加快增强创新驱动发展能力，在更大范围加快汇聚高端创新要素，更好服务国家战略、服务城市发展。瞄准这个目标，杨正林也提出他的思考。

“发挥科技第一生产力作用，关键是如何让科研成果走出科研院所的‘围墙’，成为推动经济高质量发展的现实生产力。”他表示，科技成果转化需要长时间的打磨和积累以及国家投入大量经费，才能慢慢向市场转化和释放。而科技成果推向市场的关键核心是具备四大要素：技术、人才、市场、资本。

“在科技成果转化方面，苏州工业园区的经验可供借鉴。”他谈到，早期苏州工业园区的成果转化中，政府引导起到了关键性作用：政府以成立引导性基金的模式，瞄准有潜力的企业或团队，“投早”“投小”，成功转化后再将股份卖给投资人、创业者。通过这个方式，极大地推动了成果转化。

另一方面，让科技成果从“实验室”走进“生产线”，还有一个重要“推手”——既懂技术又懂市场的技术经理人。

技术经理人的角色远不是“中介”这么简单。简单来说，技术经理人是指在科技成果转移、转化和产业化过程中，从事成果挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业人员。由于科技成果转移转化具有流程长、环节多、利益相关方复杂等特点，一项完整的技术转移需要投资人、企业家、技术经理人、律师、技术专家等多方协作，在这当中，技术经理人便是“架接”各方的“桥梁”和“纽带”，意义尤为重要。他建议，成都不仅需要大力发展技术经理人的规模和队伍，还需培养专业化的技术经理人。