今天，绝大多数白手起家的创业者都有一个疑问：
我从零起步创业，没钱、没资源，再加上面对如今复杂多变的外部环境，我是否能创业成功？

好莱坞流行一句话，一个人能否成功不在于你知道什么，而是在于你认识谁。
这句话体现了资源和人脉对于创业的重要性。
一些创业者往往觉得积累资源需要花费大量的时间和精力，其实不然，创业者搭建“资源人脉网”是有方法的。
那么从0起步的创业者，应该如何积累资源呢? 
其实，人与人交往的本质就是“价值交换”，而交换的前提就是“价值对等”，从这个角度来说，拓展资源的核心不在于你认识更多人，而在于做好你自己，让自己变得有价值。你的价值越大，人脉资源才会源源不断。
“吸引力法则”也证明，你是什么样的人就会吸引什么样的资源。当你越有价值，高端的资源与人脉才会主动找上你，正如查理·芒格所说：“想得到某样东西，最好的办法就是让自己配得上它”。
那么如何才能让自己变得有价值呢？
在这个世界上，致富的底层逻辑其实很简单，就是“用新认知发现新机会，获取新财富”，这也决定了我们要不断学习，不断自我提升。
创业不是搭积木，不能想怎么搭就怎么搭；创业更像是建一座教堂，你要先弄明白为什么建、用什么建、如何建，然后再去逐步实施。
为什么创业成少败多？就是因为很多人只是凭着坚持和热情做事，他们不懂得如何经营好一家公司，也不去学习，因此导致问题频出：
公司管理形同虚设、股权设置漏洞百出、法律问题一知半解、商业模式无法变现、用户增长频遇瓶颈……
未来，创业成功必然属于终身学习者。持续学习、日日精进，创业者的价值才能不断显现。
正如北极光创投的创始人邓锋所说：“中国的创业者要成为全才，要各方面都要行，不仅要懂产品、懂技术、懂市场，还要知道怎么带团队......企业成长的瓶颈有时不是钱，而是创业者学习的速度，创业者的学习能力至关重要。”
在这个世界上，成功总是留给有准备的人。
作为一名创业者，不管你的经历有多丰富，如果单凭经验做事也很难达到一定高度。有了实践经验后再学习、不断总结，才能更快提升自己，达到别人几十年都达不到的高度，你的价值才能最大化。

同时，很多创业公司在初期，遇到种种问题时免不了“埋头”苦想，而创业带来的巨大压力和重重问题，容易成为限制创始人拓展资源的阻碍。
创业是万里挑一的选择，这条路上一样需要志同道合的伙伴。这些伙伴既是公司携手并进的同事们，也是在各行各业的创业者们。
因此对于初创者来说，少走弯路的方法之一就是建立“圈层思维”。
在商业世界，创业者在不同圈层的建立中形成了更多价值观的认同，同时只有进入到不断进步的高阶圈层，才能达到“抱团取暖”的效果。在创业者的圈层中，不仅有关于产品、渠道、资源的讨论，更有关于行业、商业模式、企业价值等不断迭代的思考。
或许一次活动或一次创业比赛，就有机会让创始人打开眼界，认识更多“同行”。同时，高质量的创业人群，也容易碰撞出更多火花，创业者们之间的连结也更容易打开宽广的人脉，甚至接触到有意向的投资人。这样一来，创业初期所需要的人脉、资金、资源或许都可以一并解决。